DEINE MISSION
Deine Aufgaben auf einen Blick:
Eigenverantwortliche Betreuung und Organisation von HR-Prozessen vom Recruiting bis zum Offboarding
Erstellung und Pflege von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und Zeugnissen
Steuerung und Umsetzung von Onboarding- und Offboarding-Prozessen
Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragen
Pflege und Verwaltung der digitalen Personalakten sowie HR-Datenbanken und Tools (z. B. Personio, MS 365, OneDrive)
Organisation von Personalentwicklungsmaßnahmen und Schulungen
Unterstützung bei der Weiterentwicklung von HR-Strategien, -Prozessen und -Richtlinien
Kommunikation mit externen Partnern wie Steuerberatern, Behörden und Dienstleistern
Mitwirkung an Projekten im Bereich Employer Branding und Unternehmenskultur